
LAVORO AGILE O SMART WORKING
I vantaggi per le aziende del lavoro agile o smart working
La formula che esclude i limiti fissi e mette al centro gli obiettivi.
Il lavoro agile o smart working costituisce una diversa modalità di gestione del rapporto di lavoro che si realizza in parte all'interno dei locali aziendali e in parte all'esterno, senza una postazione fissa e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro ma con forme di organizzazione per obiettivi.
- può essere a tempo determinato o indeterminato
- può essere stipulato contestualmente all'atto di assunzione o successivamente ad essa
- Permette alle imprese di risparmiare su costi fissi e tempi morti e di pagare solo per gli obiettivi raggiunti
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